女性も建設業界で長く働ける?土木工事業者に求められる環境整備
こんにちは!愛知県津島市を拠点に活動する有限会社八神建設です。
弊社は愛知・三重・岐阜において、多種多様な建築物の基礎工事に携わってきました。
人材不足が続く建設業界では、女性を積極的に採用する会社の増加に伴い、労働環境の改善も進められています。
今後、建設業に就きたい女性は、どのような整備が行われるのか気になるのではないでしょうか。
今回は女性が長く働ける土木工事業者に求められる環境整備をご紹介します。
働きやすい環境とは
国交省は建設産業行動計画を策定し、働きやすい環境の整備を行い建設業界で働く女性の定着・促進を行っています。
この計画は女性に向けたものですが、男女問わず誰もが働きやすい環境となることから、業界全体の活性化につながるとしています。
目標は、働き続けられるための環境整備・女性に選ばれる建設産業・建設産業で働く女性を応援する取り組みの定着です。
そのため、仕事と家庭の両立、性別による給与の差がないなどの環境も整ってきています。
具体的な施策
女性が働きやすい環境となる具体的な施策として、男性の多い土木工事業者において女性が働くことへの理解を深めることです。
建設現場では女性が働きたい、働けると思えるような環境整備が重要です。
例えば、トイレや更衣室の整備は不可欠であり、国交省の直轄工事などでは設置が原則化されていますが、民間工事はまだ普及していないケースが多いでしょう。
女性が長く働くには、結婚・出産に伴う環境整備も必要であり、復職時のサポートや仕事との両立など、働きやすさと働きがいを感じられる環境づくりが大切です。
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弊社は戸建て住宅をはじめ工場などの規模まで幅広く、基礎工事・外構・エクステリア工事・造成工事といった施工が可能です。
長年地域に密着した活動を手掛けており、地域環境を考慮した品質の高い施工をご提供しています。
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